从赛道选择到薪资翻倍：宿迁职业技术学院就业 “上岸”指南来袭
今年五月，青年失业率达到20.8%，创下历史新高。除此之外，悄然而至的还有同样创下新高的1222万应届毕业生。面对当下年轻人的就业现状，在经济复苏与产业升级等多重因素影响下，就业话题再次成为焦点。
那么，当下的就业究竟是持续“内卷”，还是暗藏机遇？即将走入社会的毕业生们又该如何规划未来？这份就业“指南”，请查收！
1.2025企业招聘趋势多变
在当今快速变化的经济格局下，2025年就业市场呈现出一系列新的特点和趋势。比如，新技术崛起、新岗位需求爆发以及宏观经济环境的演变，正在共同塑造当前的就业市场。
大厂招聘风向突变：最近几年，互联网行业变化莫测，行业内的各个大厂经历了裁员与扩招，可谓是“冰火两重天”。在经历了短暂的调整后，众多头部企业逐渐调整招聘方向，迎合数字大趋势，岗位招聘也进入了“技术时代”。
比如，美的集团通过校园招聘加大岗位供给，主要覆盖研发技术类、信息技术类、制造技术类等8大类；腾讯技术类岗位“扩招”力度空前，占比超60%。加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度；百度已面向在校学生开放3000+暑期实习岗位，87％与AI相关。
从趋势上来看，2025年各大龙头企业的招聘呈现出了：AI、云计算、大数据等数字岗位需求激增；重能力轻学历；为争抢人才，各大厂开启提前招聘的特点。
部分领域岗位需求爆发：早前世界经济论坛曾在报告中预测，到2030年全球将净增加7800万个工作岗位，而现有的9200万个岗位将面临转型或消失。
新岗位的产生势必需要匹配掌握新技能的人才，这对于就业市场中的每一个人来说都是新开始，大家站在了同一起跑线上；而原有岗位的转型或消失也将使传统人才面临技能的重塑或转行的困扰。
比如，在AI浪潮下，以大数据工程师、AI和机器学习为代表的技术型岗位爆发式增长，需求增幅分别达到了110%和80%，顶尖AI人才薪资涨幅达到30%~50%。
在全球化的驱使下，国内企业出海掀起一波热潮，跨境电商、数字营销等岗成为人才的新选择；科技领域中，算法工程师、AI架构师、数据工程师需求激增。
2025届中国高校毕业生的规模达1222万，与之对应的是“1964万条岗位信息”的官方数据，看似“供大于求”，但现实却是劳动者技能与市场需求的不匹配，这是无数年轻人在就业中面临的一大难关。
青年们就业困境的背后，是教育体制、产业转型、社会观念的多重影响。在这样的现实背景下，想要就好业就需要避免盲目内卷，瞄准前沿赛道。比如，把握住这三大就业趋势，未来10年都将有黄金机遇：
硬核科技+场景落地：当下，人工智能、大数据等技术已经从实验室走向了竞技场，不再是空中楼阁，而是必须与制造、医疗、农业等具体场景结合的核心技术。所以，在就业市场中，“技术+行业”复合型人才是大势所趋。
民生刚需催生“新职业蓝海”：智慧农业、智能物流、无人工厂、低空经济等领域，既呼应乡村振兴等国家战略，又能增加新的就业岗位，具备稳定的市场需求。
绿色经济与数字化转型：新能源、环境生态工程绑定“双碳”目标，物联网、金融科技紧扣数字化浪潮，两大主线行业未来将持续扩容。
三大就业趋势有着稳定的市场前景，衍生出了众多就业岗位、专业，从具体来看：
人工智能类专业是当下乃至未来的风口，从智能家居到自动驾驶，从医疗诊断到金融风控，人工智能的应用场景越来越广泛。企业对于掌握人工智能技术人才的需求也日益增长。随着人才缺口的扩大，行业红利还在不断升级。
大数据与云计算类专业：目前数字化转型浪潮席卷了众多行业，越来越多的行业开始依赖大数据分析和云服务，企业对相关人才的需求持续激增。大数据工程师、云计算架构师等岗位薪资更是水涨船高。
随着数字化、智能化、云化等趋势的加速推进，软件研发类、数字媒体类、数字营销类、智能工程类专业人才将会有更多的就业机会和创新空间，在众多行业和领域都有广泛的需求和应用。
科技发展是把“双刃剑”，给就业带来挑战的同时，也会创造新机遇。而如何使用这把“双刃剑”，成为了能否在数字时代中，快速就业、优质就业的关键。
宿迁职业技术学院始终坚持在IT职业教育领域深耕，培养符合时代所需的数字技能人才，助力学子锻造真技能。十五大专业方向涵盖人工智能、大数据、云计算、物联网、游戏等前沿专业。多年来宿迁职业技术学院已成功向社会输入大批新兴领域技术人才。
2025年学校积极布局新的课程体系，集中发力百大高薪项目、大厂新热提薪项目、行业重点保薪项目，打造具备专业技术、软件设计、工程优化、项目讲解、前瞻创新能力的“五边形战士”。为让学子们学到前沿技术技能，宿迁职业技术学院紧随时代发展，课程体系全面向AI再升级！
宿迁职业技术学院学子们有的是初中毕业生、高中毕业生、大学毕业生，宿迁职业技术学院针对学生的学历背景不同因材施教，更有985文科生、研究生通过大学生短期精英班5个月历练，成功进入大厂，获得优质offer。
他们用实际行动证明努力重要，选择更重要，在数字时代就要抢抓行业红利，选择前沿专业，学习真技术、硬技能，实现优质就业。宿迁职业技术学院愿做每一位追梦学子的引路人，帮助大家在新赛道上跑出“加速度”，实现从“职场小白”到“职场精英”的华丽蜕变。
2025年，无论是已经失业的职场人，还是刚毕业的学生，或者是想要转行获得更好发展的追梦人，都必须要了解当下的就业市场、就业趋势以及未来的发展赛道，更要清楚科技如何改变行业，需求如何塑造职业。
那些能把个人成长融入时代趋势的人，终将在时代的浪潮中找到属于自己的一方天地！
