中共宿迁职业技术学院委员会2022年工作要点
一、加强思想引领，广泛凝聚共识
（一）强化理论武装，以正确的思想引领办学
一是认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持正确的办学方向；二是继续开展党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神学习活动，在思想上与党中央保持高度一致；三是持续推进学习习近平总书记系列讲话精神，并及时领会讲话精神；四是引导师生员工扎实推进“四史”学习活动，建立学史长效机制；五是为党的二十大胜利召开营造积极向上的舆论氛围，认真学习贯彻二十大精神。各级党组织要讲究理论学习方法、丰富理论学习形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走；要督促党的领导干部当好思想政治理论学习的“领头雁”，发挥好以上率下的示范效应，带领党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；充分发挥马克思主义理论课在思想政治工作中的主渠道作用，改进教学方式方法，激发学生主动学习理论的积极性，不断提升学生马克思主义理论水平。
（二）积极塑造核心价值观，引领意识形态方向
严格落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上，筑牢意识形态阵地，把牢意识形态领域领导权、管理权、话语权。强化校园宣传阵地建设，围绕立德树人根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强学生爱国爱党意识，营造和谐文化氛围。优化教育舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，加强校园网络安全防护，提高意识形态领域突发事件预防和应急处置能力。
二、统一认识，精心组织党委换届筹备工作
2022年上半年学校党委换届，对上届党委工作的科学总结和回顾，提炼经验，是新一届党委工作的重要基础和指引；对未来五年党委工作进行谋篇布局，明确工作目标和思路，是学校事业发展的关键。因此，认真做好校党委换届工作，通过党员大会确定办学目标和工作思路，团结和调动广大党员和师生员工积极性，汇聚各方力量为学校事业发展而奋斗，不仅是全校师生员工政治生活中的一件大事，也是为学校事业发展、攻坚克难吹响的号角。要专门成立党委换届筹备工作领导小组，下设会务组、材料组、宣传组。强化组织领导，明确职责分工，严格程序标准，严肃换届纪律，建立定期沟通、协调推进的工作机制，精心打磨党员大会的工作报告等材料，细心规范做好会务工作，及时准确宣传会议精神，确保换届工作党员大会开成团结的大会、汇聚力量的大会、顺利圆满的大会。
三、围绕目标，积极推进办学规范化建设
（一）加强党组织的政治引领，有力推进办学目标实现
一是认真贯彻中央《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》，充分发挥党委在办学中的政治领导作用，全面贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向，坚持党对办学工作的全面领导，发挥总揽全局、协调各方的政治领导核心作用。二是加强基层党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设，强化纪律意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。四是贯彻落实中共宿迁市委组织部《关于深入推进党支部“标准+示范”建设的实施意见》的通知精神，全面提升基层党支部组织力，高标准开展“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等活动，推动党内组织生活进一步严起来、实起来，实现党支部建设提质增效，党员参与率高、教育效果好。
（二）进一步加强办学决策科学化、制度化、规范化建设
一是进一步健全和优化党委会、董事会、校务会的议事规则、议事内容、议事程序，坚持和贯彻民主集中制原则，杜绝“一言堂”现象，确保议事决策的民主化、科学化、规范化。二是进一步加强和改进党对工会工作的领导，围绕教育事业改革发展大局，吸引教职工广泛参与办学决策，保障教职工参政议政的权利；加强工会组织自身建设，完善工会管理制度，提高工会的履职能力；健全工会服务教职工工作体系，推动送温暖、困难教职工帮扶、依法构建和谐劳动关系等工作常态化、制度化、规范化。三是加强制度建设，进一步改革和完善教育教学管理制度体系，充分发挥制度的规范、引领、保障和促进作用，使办学做到有规可依、有章可循，从而全面提升办学治校水平和治理效能，更好地实现现代大学制度与学校特色、优势有机结合，把学校打造成既有现代大学办学精神，又有自身鲜明特色和核心竞争力的职业技术院校。
四、脚踏实地，努力实现党建工作新跨越
（一）加强思想建设
把习近平总书记重要指示批示作为政治要件、作为党委会和党委理论中心组学习会“第一议题”，并加强统筹协调，推进重大决策部署落地。构建高质量高校党建工作体系，进一步落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，健全党委领导下的校长负责制，进一步加强党对学校的全面领导，提高建议、提案办理工作能力和效果。
（二）加强组织建设
一是整合挖掘优势资源，完善党委职能部门，使之发挥好领导核心作用。二是进一步完善党建工作规范，健全制度机制。三是坚持不懈做好抓基层、打基础工作，引导党的领导干部充分认识基层党组织建设的重要性，扎实推进基层支部建设。
（三）做好入党积极分子培养教育工作
组织入党积极分子参加市级、校级培训班，认真学习党章以加深对党的性质、宗旨、基本理论等内容的理解，增强党性观念、端正入党动机、坚定理想信念；增强入党积极分子队伍的生机活力，进一步落实“双培养”机制，把发展党员工作与培养业务骨干结合起来，增强吸引力，稳定入党积极分子队伍。
（四）加强党务干部队伍建设
把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂政策、会管理、一专多能的同志充实到党务干部队伍中来；把群众威信高、作风过得硬的党员干部选拔到党务岗位上来；为党务干部提供参加省、市级党务培训机会，提高其政治素养和履职尽责能力；召开党务干部交流会议，相互借鉴工作经验；建立和完善目标激励机制，激发党务干部工作积极性。
（五）坚定不移推进全面从严治党
聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。压实管党治校政治责任，推动党员干部履职尽责，全面梳理学校党建等各方面工作，主动发现问题、尽快解决问题，即知即改、立行立改、全面整改、全面提升，确保全面从严治党各项工作有效落实。严格监督执纪问责，加强对违纪违法行为的查处，强化教育警示作用。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，一严到底纠治“四风”，树立新风，优化政治生态和育人环境，为学校改革发展稳定提供坚强政治保障。
2022年，学校党委将按照“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，充分发挥广大党员的先锋模范作用，认真履职、恪尽职守、培根铸魂、守正创新，以坚定不移的政治责任感和使命感，抓住机遇、直面挑战，为学校各项事业的全面建设发展再创佳绩、再立新功!
中共宿迁职业技术学院委员会
2022年3月11日
